De l’esprit figé à l’esprit de croissance
Aline, coach business, consacre cet épisode « bottage de fesses » à une distinction essentielle pour quiconque souhaite entreprendre : la différence entre le fixed mindset (état d’esprit figé) et le growth mindset (état d’esprit de croissance). Le premier caractérise les personnes qui s’en tiennent à leurs croyances, leurs préjugés et leur vision du monde sans jamais les remettre en question. À l’inverse, le growth mindset est celui des individus qui cherchent constamment à élargir leur champ de connaissances, à se challenger et à comprendre d’autres points de vue. Selon elle, si la plupart des gens naissent avec un état d’esprit plutôt figé, il est impératif pour un entrepreneur de basculer vers un état d’esprit de croissance.
« Si on n’arrive pas à adopter de nouveaux modèles de connaissances, de nouveaux modèles de croyances et de nouveaux modèles de croissance, ça va être très compliqué pour ne pas dire impossible de faire grossir notre business. »
Les références de l’épisode
- Le concept de Growth Mindset (état d’esprit de croissance)
- Le concept de Fixed Mindset (état d’esprit figé)
- Les essais philosophiques, politiques, religieux ou spirituels comme outils de développement
Au fil de l’épisode
- Introduction au format « Bottage de Fesses » et au sujet du jour.
- Définition du fixed mindset : un état d’esprit figé dans ses croyances et ses préjugés.
- Définition du growth mindset : la capacité à se remettre en question pour élargir sa vision du monde.
- Pourquoi l’état d’esprit de croissance est une condition quasi obligatoire pour réussir en entrepreneuriat.
- Le passage d’un état d’esprit à l’autre : un travail actif sur soi, et non un trait de caractère immuable.
- Pistes concrètes pour cultiver son growth mindset : lire, débattre, se nourrir de points de vue différents et aborder toute formation avec un regard de débutant.
FAQ
Qu’est-ce que le Growth Mindset ?
Le Growth Mindset, ou état d’esprit de croissance, est la conviction que nos capacités et notre intelligence peuvent être développées par le travail et la remise en question. Selon Aline, il s’agit d’une posture active qui consiste à chercher à élargir son champ de connaissances, à comprendre d’autres points de vue et à ne pas considérer ses propres croyances comme une vérité absolue. C’est une clé pour l’apprentissage et l’adaptation.
Quelle est la différence avec le Fixed Mindset ?
Le Fixed Mindset, ou état d’esprit figé, est l’opposé. Il correspond aux personnes qui considèrent leurs compétences et leur vision du monde comme des traits immuables. Elles ne remettent pas en question ce qu’elles pensent savoir et restent dans leurs préjugés et leurs croyances. Cette posture freine le développement personnel et professionnel, car elle empêche de s’adapter aux nouvelles situations et d’apprendre de ses expériences.
Pourquoi le Growth Mindset est-il important pour les entrepreneurs ?
Pour Aline, il est indispensable car l’aventure entrepreneuriale est pleine de défis, de changements et de remises en question profondes. Un entrepreneur avec un état d’esprit figé aura du mal à s’adapter, à faire face aux challenges et à faire évoluer son business. Le growth mindset permet au contraire de grandir, d’apprendre en permanence et de transformer les obstacles en opportunités, ce qui est essentiel pour la croissance d’une entreprise.
Comment développer un état d’esprit de croissance ?
Aline suggère plusieurs pistes concrètes. Il faut se nourrir de points de vue différents du sien, par exemple en lisant des essais (philosophiques, politiques, etc.) ou en regardant des vidéos de développement personnel. Discuter avec des personnes qui ne sont pas d’accord avec nous et s’efforcer de comprendre leurs arguments est aussi un excellent exercice. Enfin, elle conseille d’aborder toute formation avec un « état d’esprit de débutant », comme si l’on ne connaissait rien au sujet.
