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17. Créer une formation en ligne partie 1 – Le brainstorming

Créer une formation en ligne est un excellent moyen de monétiser son expertise, mais par où commencer ? Dans ce premier épisode d'une série dédiée, Aline de TheBBoost décompose la toute première étape, souvent la plus intimidante : le brainstorming. Elle partage sa méthode complète pour transformer une simple idée en un plan de formation structuré et prêt à être enregistré. De la collecte initiale des idées à l'enrichissement par l'analyse de la concurrence, en passant par l'intégration d'exercices pour garantir des résultats concrets, découvrez comment poser des fondations solides pour un produit qui se vendra.

Créer une formation en ligne, la méthode pour structurer son savoir et construire un plan efficace

De l’idée au plan structuré

Avant même de penser aux aspects techniques, la création d’une formation en ligne réussie repose sur une seule chose : la qualité et la clarté de son contenu. Aline, l’animatrice du podcast, insiste sur l’importance de la toute première étape, le brainstorming. Il s’agit de coucher sur papier absolument toutes les idées, connaissances et exemples liés au sujet, sans aucun filtre ni jugement. Ce processus de « déchargement mental » permet de libérer son esprit et de poser les bases brutes du futur contenu. Il ne faut pas le négliger : selon elle, cette phase peut prendre d’une heure à plus de dix jours pour être menée à bien.

Pour choisir le sujet de sa toute première formation, Aline conseille de s’appuyer sur une compétence maîtrisée ou une réussite personnelle. « C’est beaucoup, beaucoup, beaucoup plus simple de parler de quelque chose qu’on sait faire soi. »

Enrichir et passer à l’action

Une fois ce premier jet d’idées posé, la deuxième étape consiste à l’enrichir. Pour cela, Aline recommande d’analyser ce que font les concurrents : articles de blog, vidéos, et même le plan de leurs formations existantes. L’objectif n’est pas de copier, mais de s’inspirer, de repérer des angles ou des sujets pertinents qui auraient été oubliés, et de les intégrer à sa propre structure avec sa propre vision. Elle précise ne jamais regarder le contenu des formations concurrentes pour ne pas être influencée, seulement leur plan.

La véritable valeur d’une formation payante, selon elle, ne réside pas dans la quantité d’informations, mais dans sa capacité à générer des résultats. Contrairement à un contenu gratuit qui informe, une formation doit pousser à l’action. Il est donc essentiel d’intégrer des exercices, des mises en situation ou des démonstrations pour guider l’élève et lui permettre d’obtenir des résultats concrets et rapides.

Construire un plan qui guide

La dernière phase du brainstorming est l’élaboration du plan, le squelette de la formation. Un bon plan doit guider l’élève d’un point A (son problème) à un point B (le résultat promis). Aline présente deux approches efficaces : le plan chronologique, qui déroule les étapes dans un ordre logique, et le plan en entonnoir, qui part de concepts généraux pour aller progressivement vers des détails techniques et transformer un débutant en expert. Les titres des modules et des leçons doivent être travaillés pour être à la fois clairs et engageants, afin de susciter la curiosité.

Enfin, elle souligne l’importance de ne pas rester seul. Faire relire son plan par des clients idéaux permet de déceler les failles, les manques ou le jargon trop technique. Leurs retours sont précieux pour affiner la structure et s’assurer qu’elle est parfaitement logique et compréhensible pour la cible.

Pour aller plus loin

Les références de l’épisode

  • Pinterest
  • YouTube
  • Pixel Wives, l’autre activité d’Aline dans la retouche photo

Au fil de l’épisode

  • Présentation de la mini-série de trois épisodes consacrée à la création de formations en ligne.
  • Le conseil pour choisir son premier sujet de formation : partir d’une compétence que l’on maîtrise et dont on peut prouver les résultats.
  • La première étape cruciale : le brainstorming, qui consiste à lister toutes ses idées sans filtre.
  • La deuxième étape : enrichir ses idées en analysant ce que font les concurrents, sans jamais copier leur contenu.
  • La différence fondamentale entre un contenu gratuit et une formation payante : la génération de résultats concrets chez le client.
  • La troisième étape : intégrer des passages à l’action (exercices, démonstrations) pour garantir la progression des élèves.
  • La quatrième étape : construire un plan logique et structuré, soit de manière chronologique, soit en entonnoir.
  • L’importance de travailler les titres des modules pour les rendre clairs et attractifs.
  • Le conseil final : faire relire son plan par des clients idéaux pour obtenir un retour extérieur et l’améliorer.

FAQ

Pourquoi le brainstorming est-il si important pour créer une formation en ligne ?

Selon Aline, le brainstorming est l’étape fondamentale qui garantit la qualité et la clarté du contenu. C’est ce qui apporte de la valeur à la formation, bien plus que les aspects techniques. Cette phase permet de structurer toutes ses connaissances pour construire un parcours pédagogique cohérent, qui apportera de vrais résultats aux futurs élèves. Un bon plan est le pilier d’une formation réussie.

Quelle est la différence entre un contenu gratuit et une formation payante selon Aline ?

La différence ne réside pas dans la quantité d’informations, mais dans le résultat obtenu. Un contenu gratuit informe et cultive, tandis qu’une formation payante doit fournir une méthode complète, un accompagnement pas à pas qui mène à un résultat concret et immédiat. L’objectif d’une formation est de provoquer un passage à l’action et une transformation chez le client.

Comment structurer le plan d’une formation en ligne ?

Aline propose deux structures principales. La première est le plan chronologique, qui guide l’élève à travers une suite d’étapes logiques pour l’emmener d’un point A à un point B. La seconde est le plan en entonnoir, qui part de concepts généraux et se resserre progressivement vers des détails techniques, afin de rendre l’élève expert sur le sujet.

Comment trouver un sujet pour sa première formation en ligne ?

Aline conseille de choisir un sujet que l’on maîtrise parfaitement et pour lequel on a obtenu des résultats concrets. Partir d’une méthode personnelle qui a fonctionné est le moyen le plus simple et le plus crédible pour enseigner. Cela permet de transmettre une expertise authentique et de construire une offre solide dès le départ.

Faut-il s’inspirer de la concurrence pour créer sa formation ?

Oui, mais avec précaution. Aline recommande d’étudier le plan des formations concurrentes pour identifier des thèmes ou des angles pertinents que l’on aurait pu oublier. L’objectif est d’enrichir son propre brainstorming et de s’assurer de la complétude de son offre, mais en aucun cas de copier le contenu. Chaque sujet doit être abordé avec sa propre méthode et sa propre voix.

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