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74. Booster sa productivité avec Guillaume Declair (la 25e Heure)

Serial entrepreneur, co-auteur du best-seller « La 25e heure » et fondateur de la marque de vêtements durables Loom, Guillaume Declair est l'invité de TheBBoost. Il partage sa vision de la productivité, non pas comme une course à la performance, mais comme un outil pour libérer du temps et retrouver un véritable équilibre. De ses débuts surchargés dans le conseil à la création d'une entreprise aux valeurs fortes, il livre les méthodes et l'état d'esprit qui lui permettent aujourd'hui de concilier ambition et vie personnelle. Un échange riche en astuces concrètes pour tous les entrepreneurs qui se sentent débordés.

Guillaume Declair, les secrets de productivité d'un serial entrepreneur pour trouver son équilibre

Du surmenage à la maîtrise du temps

Guillaume Declair raconte comment son parcours a débuté dans le monde du conseil, un secteur où les journées de travail à rallonge sont la norme. Confronté dès sa première semaine à des nuits blanches, il a rapidement compris que ce rythme n’était pas tenable. Cette prise de conscience l’a poussé à repenser radicalement son approche du travail. Plutôt que de subir la charge de travail, il a commencé à la questionner, à choisir ses objectifs et à adopter des méthodes pour travailler plus intelligemment. Il explique que ce changement ne s’est pas fait en un jour, mais a nécessité des années d’ajustements, comme apprendre à dire non à son patron ou optimiser la gestion de ses e-mails.

Selon lui, la productivité n’est pas une passion en soi, mais « un outil formidable » pour éviter d’être débordé et pour se consacrer à ce qui compte vraiment.

La genèse de « La 25e heure »

L’idée du livre « La 25e heure » est née de manière informelle, autour d’une bière entre amis partageant le même intérêt pour les astuces de productivité. Constatant qu’il n’existait aucune ressource synthétique et pragmatique sur le sujet, notamment en France, ils ont décidé de créer la leur. À l’inverse des livres américains souvent très bavards, leur objectif était de proposer une véritable « boîte à outils », directe et efficace. Le premier jet a été écrit en un seul week-end. Pour l’enrichir, ils ont ensuite interrogé près de 300 entrepreneurs, considérant que pour eux, la productivité est une question de survie.

Le succès a été immédiat. D’abord auto-édité, le livre s’est vendu à 30 000 exemplaires avant d’être repris par Le Livre de Poche, une consécration qui lui a ouvert les portes de toutes les librairies et même de l’international.

Trois piliers pour une productivité saine

Parmi les centaines de conseils recueillis, Guillaume Declair en retient trois qui ont un impact majeur. Le premier est la « règle des trois tâches » : chaque matin, définir les trois actions qui, si elles sont accomplies, rendront la journée satisfaisante, et bloquer du temps pour les réaliser. Le deuxième est le « pouvoir du non ». Il insiste sur l’importance de refuser les sollicitations qui ne servent pas ses propres objectifs, une compétence cruciale pour ne pas laisser sa journée être dictée par les priorités des autres. Il souligne qu’un non bien expliqué est toujours mieux reçu qu’un oui sans conviction.

Enfin, le troisième conseil, simple mais radical, est de désactiver toutes les notifications de son téléphone. Il s’appuie sur la loi de Carlson, qui démontre que le multitasking est un mythe et que faire les choses séquentiellement est toujours plus efficace.

Loom, l’entreprise comme terrain d’application

Guillaume Declair applique cette philosophie du « moins mais mieux » à sa marque de vêtements, Loom. L’entreprise a été fondée sur un principe de sobriété, à contre-courant de la croissance à tout prix prônée dans l’écosystème des start-ups. En refusant les fonds d’investissement classiques, Loom a pu se développer à un rythme soutenable, sans la pression d’un rendement financier démesuré. Cette approche se traduit par un rythme de travail plus sain pour les équipes, où l’équilibre vie pro-vie perso est une priorité respectée. L’un des principes de travail est d’ailleurs d’encourager les employés à dire non à leurs managers.

L’entreprise mise également sur l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée pour laisser « la créativité aux humains et la rigueur aux machines », optimisant ainsi le temps et l’énergie de chacun.

Pour aller plus loin

Les références de l’épisode

  • Le livre « La 25e heure : Les secrets de productivité de 300 Startuppers qui cartonnent »
  • Le livre « Getting Things Done »
  • Le livre « La semaine de 4 heures »
  • L’entreprise Loom
  • Le média Merci Alfred
  • L’entreprise My Little Paris
  • L’entreprise Amazon
  • L’entreprise FNAC
  • L’éditeur Le Livre de Poche
  • La loi de Parkinson
  • La loi de Carlson
  • Le concept de DNVB (Digital Native Vertical Brand)
  • Jeff Bezos

Au fil de l’épisode

  • [05:48] — Le parcours de serial entrepreneur de Guillaume Declair.
  • [08:04] — Sa vision de la productivité : un moyen de devenir libre et de consacrer du temps à ce qui compte vraiment.
  • [10:05] — La première action qu’il a mise en place pour améliorer sa productivité et ses astuces préférées, comme la règle des deux minutes.
  • [13:21] — L’histoire derrière le livre « La 25e heure », né d’une discussion entre amis et enrichi par les secrets de 300 startuppers.
  • Le choix de l’auto-édition pour rester maître du projet et son succès inattendu.
  • [20:44] — Les trois meilleures astuces de productivité de Guillaume : la règle des trois tâches, le pouvoir du non et la désactivation des notifications.
  • [25:58] — Le meilleur conseil pour les entrepreneurs débordés, notamment les parents, et l’application de la loi de Parkinson inversée.
  • La règle des deux pizzas de Jeff Bezos pour des réunions efficaces.
  • [31:32] — Le lien entre la productivité et la loi de l’attraction, ou comment la définition d’objectifs clairs permet de saisir les bonnes opportunités.
  • [32:54] — La philosophie de Loom, sa marque de vêtements : une croissance maîtrisée, le refus des fonds d’investissement classiques et la priorité à l’équilibre de vie.
  • Les principes de travail chez Loom : dire non à son boss et automatiser les tâches sans valeur ajoutée.
  • [43:39] — L’équilibre vie pro-vie perso atteint par Guillaume et son sentiment d’épanouissement.

FAQ

Qui est Guillaume Declair ?

Guillaume Declair est un serial entrepreneur français. Il est principalement connu comme l’un des trois co-auteurs du best-seller sur la productivité « La 25e heure : Les secrets de productivité de 300 Startuppers qui cartonnent ». Il est également le co-fondateur de la marque de vêtements durables Loom et a participé à la création du média Merci Alfred.

Qu’est-ce que le livre « La 25e heure » ?

« La 25e heure » est un livre pratique qui compile les meilleures méthodes et astuces de productivité de 300 entrepreneurs. Conçu comme une boîte à outils, il propose des conseils concrets pour mieux gérer son temps, prioriser ses tâches et trouver un meilleur équilibre de vie. D’abord auto-édité, il est devenu un best-seller, notamment sur Amazon, avant d’être publié au Livre de Poche.

Quelles sont les meilleures astuces de productivité de Guillaume Declair ?

Guillaume Declair met en avant trois astuces principales. La première est la règle des trois tâches, qui consiste à définir chaque jour trois objectifs prioritaires. La deuxième est d’apprendre à dire non pour protéger son temps et ses priorités. Enfin, la troisième est de désactiver toutes les notifications de son téléphone pour éviter les interruptions et rester concentré.

Qu’est-ce que Loom, l’entreprise de Guillaume Declair ?

Loom est une marque de vêtements qui promeut la durabilité sous deux aspects : des produits de qualité conçus pour durer et une production respectueuse de l’environnement. L’entreprise se distingue par son modèle économique qui refuse la croissance à tout prix, les collections éphémères et les promotions. Elle incarne une philosophie de sobriété et de consommation raisonnée.

Comment la loi de Parkinson s’applique-t-elle aux parents entrepreneurs ?

Selon Guillaume Declair, les parents entrepreneurs bénéficient d’une sorte de loi de Parkinson inversée. La loi de Parkinson stipule que le travail s’étale pour occuper tout le temps disponible. Pour un parent qui doit quitter le travail à une heure fixe pour s’occuper de ses enfants, cette contrainte de temps l’oblige à condenser son travail et à être plus efficace dans un laps de temps plus court.

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