Le piège de l’infobésité
Dès que l’on s’intéresse à l’entrepreneuriat, on se retrouve rapidement assailli par un flot continu d’informations. Articles, podcasts, vidéos, publications sur les réseaux sociaux… Les créateurs de contenu, dont Aline reconnaît faire partie, produisent énormément. Pour un entrepreneur qui débute, cette avalanche de conseils peut être décourageante. Pire encore, les informations sont souvent contradictoires : une personne recommande une stratégie pendant qu’une autre affirme qu’il ne faut surtout pas la suivre. Ce phénomène crée une double peine : le sentiment d’être submergé et la peur de mal faire, qui mène bien souvent à l’inaction.
« On est un petit peu paralysé par trop d’infos, tue l’info et surtout par la peur de mal faire. »
La stratégie des œillères
Face à ce constat, Aline propose une solution radicale mais efficace : se mettre des œillères. L’idée est de choisir un nombre restreint de personnes, entre deux et cinq au maximum, et de ne consommer que leurs contenus. Ces mentors doivent être sélectionnés sur deux critères : ils doivent vous inspirer par leur personnalité et leurs valeurs, et avoir déjà obtenu les résultats que vous souhaitez atteindre. En vous immergeant dans leur univers, vous vous imprégnez de leur manière de réfléchir, de leurs stratégies et de leur état d’esprit, sans le bruit de fond du reste du monde.
Aline explique avoir elle-même appliqué cette méthode à ses débuts, en suivant attentivement des figures comme Amy Porterfield, Marie Forleo, Franck Nicolas ou encore Brooke Castillo. Cette concentration lui a permis non seulement d’apprendre, mais aussi d’analyser leurs méthodes pour en tirer des leçons précieuses pour son propre business. C’est une forme de « brainwash » volontaire pour conditionner son cerveau à la réussite.
Les références de l’épisode
- Personnes citées : Amy Porterfield, Marie Forleo, Franck Nicolas, Brooke Castillo.
- Entreprise : TheBBoost.
Au fil de l’épisode
- Le constat de la surcharge informationnelle qui paralyse les entrepreneurs.
- Le problème des conseils contradictoires qui sèment le doute et la peur de mal faire.
- La prise de conscience d’Aline : en tant que créatrice de contenu, elle fait partie du “problème”.
- La méthode proposée pour s’en sortir : se mettre des œillères.
- Comment sélectionner ses mentors : choisir entre deux et cinq personnes inspirantes qui ont les résultats que l’on vise.
- L’importance de s’aligner avec les valeurs et la personnalité de ces mentors, pas seulement avec leur succès.
- Les bénéfices : s’imprégner de leur manière de penser, de leurs stratégies et de leurs réflexes.
- Les exemples personnels d’Aline à ses débuts : Amy Porterfield, Marie Forleo, Franck Nicolas et Brooke Castillo.
- Combien de temps appliquer cette méthode : jusqu’à se sentir assez fort mentalement pour faire le tri soi-même.
- L’objectif final : “brainwasher” son propre cerveau pour l’orienter vers la réussite.
FAQ
Pourquoi se sent-on submergé par l’information en entrepreneuriat ?
En entrepreneuriat, de nombreux experts et créateurs de contenu partagent leurs stratégies. Pour une personne qui débute, ce volume massif d’informations, souvent contradictoires, peut rapidement devenir écrasant. Cette surabondance, ou infobésité, crée un sentiment de découragement et de confusion, car il devient difficile de savoir quelle voie suivre pour développer son activité.
Quel est le risque de suivre trop de conseils différents ?
Le principal risque est la paralysie par l’analyse. Face à des informations qui se contredisent, la peur de faire le mauvais choix peut empêcher de passer à l’action. Cela mène à l’inaction et à la stagnation. Suivre trop de voix différentes empêche également de se concentrer sur une stratégie claire et de la mettre en œuvre sur le long terme.
Quelle est la méthode proposée par Aline pour lutter contre la surcharge informationnelle ?
Aline conseille de se “mettre des œillères”. Cette stratégie consiste à sélectionner un petit nombre de mentors, entre deux et cinq, et à se concentrer exclusivement sur leurs contenus. L’objectif est de s’immerger dans leur façon de penser et d’agir pour s’en inspirer, tout en se coupant du bruit ambiant et des informations superflues.
Comment choisir les bonnes personnes à suivre ?
Il faut choisir des personnes qui vous inspirent non seulement par les résultats qu’elles ont obtenus, mais aussi par leur personnalité, leurs valeurs et leur parcours. L’idée n’est pas de copier leur succès, mais de s’aligner avec des modèles qui incarnent ce que vous souhaitez devenir. L’alignement personnel est aussi important que le succès professionnel.
Combien de temps faut-il appliquer cette méthode ?
La durée est personnelle. Cela peut aller de quelques mois, le temps de retrouver de la clarté, à plusieurs années. L’objectif est de maintenir ce filtre jusqu’à ce que vous vous sentiez suffisamment solide mentalement pour trier les informations par vous-même, sans vous sentir submergé ou effrayé de manquer une information cruciale.
