Trois stratégies pour l’été
Aline Bartoli ouvre l’épisode en présentant les trois « moods » ou approches qu’un entrepreneur peut adopter durant la période estivale. La première option est de profiter de l’été pour lever le pied, voire de couper complètement. C’est le choix qu’elle fait personnellement cette année, consciente de l’importance de la santé mentale et physique pour éviter le burn-out, un risque particulièrement élevé chez les indépendants qui n’ont aucun filet de sécurité. La deuxième possibilité est à l’opposé : profiter de l’accalmie et de l’absence des concurrents pour accélérer, prendre de nouvelles parts de marché, créer du contenu ou préparer un lancement majeur pour la rentrée. Enfin, la troisième voie consiste à utiliser ce temps plus calme pour faire une pause stratégique, restructurer son business, faire le point sur les six premiers mois, et rattraper son retard administratif ou se former.
Chaque entrepreneur peut ainsi choisir l’option qui correspond le mieux à son état d’esprit, à son niveau d’énergie et à la saisonnalité de son secteur.
La culpabilité de la déconnexion
Un des freins majeurs aux vacances pour les entrepreneurs est un puissant sentiment de culpabilité. Aline explore les racines de ce sentiment : la peur de perdre ce qu’on a construit, l’impression de ne pas mériter de repos si les objectifs ne sont pas atteints, ou encore la peur du vide. Elle insiste sur le dilemme fréquent entre le besoin vital de repos et la nécessité de générer des revenus. Face à ce conflit, sa recommandation est claire : toujours prioriser le repos, même pour une courte durée de trois ou quatre jours. Selon elle, ces quelques jours, s’ils sont consacrés à une vraie régénération (sommeil, alimentation, absence de stress), peuvent avoir un impact immense sur la créativité et l’énergie pour repartir de plus belle.
« Lorsque vous culpabilisez de ne pas travailler alors que vous êtes en vacances […], la culpabilité et le stress que vous vous imposez quelque part vous empêchent en fait de vous ressourcer. »
Préparer son absence pour mieux couper
Pour la première fois en dix ans d’entrepreneuriat, Aline a décidé de prendre trois semaines de vacances entièrement déconnectées. Elle partage la stratégie mise en place avec son équipe pour rendre cela possible. La première étape est de préparer et programmer à l’avance tous les contenus : podcasts, newsletters et publications sur les réseaux sociaux. Ensuite, il s’agit de s’assurer qu’aucun projet majeur n’est en cours pendant son absence, à l’exception de tâches automatisables comme la première phase d’un recrutement. Un point technique crucial est la gestion des accès : transférer temporairement les droits et les doubles authentifications (comme pour Stripe ou Paypal) à son bras droit pour que l’activité puisse continuer sans elle. Enfin, et c’est le plus important, elle a posé une intention claire pour ses vacances : se régénérer, retrouver sa créativité et sa productivité.
Pour y parvenir, elle s’est même créé une « to-do list » de tâches qu’elle a hâte d’accomplir, comme réorganiser son espace Notion, et un micro-planning pour s’assurer d’atteindre ses objectifs de repos.
Les références de l’épisode
- Podcast TheBBoost, épisode 121 : « Mon process de recrutement décortiqué »
- Podcast TheBBoost, épisode 175 : « Organisation et productivité pour passer un bon été »
- Entreprises : TheBBoost, Postadem
- Personnes : Aline Bartoli, Alexia
- Outils : Stripe, Paypal, Notion
- Podcasts cités : Marketing Square, Le Gratin, Géneration Do it Yourself, Marketing Mania
Au fil de l’épisode
- Introduction au dilemme des vacances d’été pour les entrepreneurs.
- Les trois « moods » possibles à adopter pendant l’été.
- Option 1 : Profiter de l’été pour lever le pied et prendre de vraies vacances.
- La menace du burn-out entrepreneurial et l’importance de la santé mentale.
- Le conflit intérieur entre le besoin de repos et la nécessité financière.
- Le conseil d’Aline : toujours prioriser le repos, même pour quelques jours.
- L’importance de ne pas culpabiliser pour que la pause soit réellement régénératrice.
- Option 2 : Profiter de l’été pour accélérer son business.
- L’opportunité créée par des concurrents moins présents.
- Comment prendre de la place sur son marché et préparer une rentrée explosive.
- Option 3 : Utiliser la période pour faire une pause, restructurer et faire le ménage.
- Le moment idéal pour rattraper son retard administratif, comptable ou dans ses formations.
- Prendre du recul pour analyser sa stratégie ou préparer un pivot.
- Analyse de la culpabilité de ne pas travailler : d’où vient-elle ?
- Checklist des actions à mener avant de partir en vacances.
- Prévenir ses clients de son absence ou d’un service minimum.
- Préparer et programmer ses contenus ou annoncer une pause sur les réseaux sociaux.
- Mettre en place une réponse automatique sur sa boîte mail.
- Définir un planning de travail précis si l’on ne coupe pas à 100%.
- Le cas personnel d’Aline : sa décision de prendre trois semaines 100% off pour la première fois.
- Sa stratégie pour préparer son absence : la production de contenu à l’avance.
- Le lancement d’un recrutement pendant ses congés.
- La gestion des accès aux outils pour garantir l’autonomie de son équipe.
- L’importance de poser une intention claire pour ses vacances.
- Se créer une to-do list de tâches « plaisir » et un micro-planning de repos.
- Conclusion : l’été est un « bac à sable » idéal pour tester de nouvelles choses dans son business.
FAQ
Pourquoi est-il difficile pour un entrepreneur de prendre des vacances ?
Pour un entrepreneur, prendre des vacances est souvent compliqué en raison de plusieurs facteurs. Il y a la pression financière, car l’activité s’arrête souvent avec lui, et donc les revenus aussi. S’ajoute à cela une forte culpabilité : celle de ne pas travailler, surtout si les objectifs ne sont pas atteints, ou la peur de perdre la dynamique construite. Contrairement aux salariés, les entrepreneurs n’ont pas de congés imposés ni de structure pour prendre le relais, ce qui rend la déconnexion plus difficile.
Quelles sont les stratégies pour gérer son business en été ?
Il existe trois grandes stratégies. La première est de ralentir et de prendre de vraies vacances pour se reposer, ce qui est essentiel pour la santé mentale. La deuxième est d’accélérer : profiter du fait que les concurrents sont en vacances pour gagner en visibilité et préparer la rentrée. La troisième est de faire une pause pour restructurer son activité, faire le point sur ses objectifs, rattraper son retard administratif ou se former. Le choix dépend de son énergie et de son secteur d’activité.
Comment préparer son entreprise avant de partir en vacances ?
Une bonne préparation est essentielle pour partir l’esprit tranquille. Il faut d’abord prévenir ses clients de ses dates d’absence. Ensuite, il est conseillé de préparer et programmer à l’avance ses contenus (réseaux sociaux, newsletters). Mettre en place une réponse automatique d’absence sur sa boîte mail est également indispensable. Enfin, si l’on a une équipe, il faut s’assurer qu’elle a tous les accès nécessaires pour travailler en autonomie. Si l’on prévoit de travailler un peu, il est utile de définir un planning précis.
Comment gérer la culpabilité de ne pas travailler pendant ses congés ?
La culpabilité est un sentiment très présent chez les entrepreneurs. Pour la gérer, il faut d’abord en comprendre l’origine : est-ce la peur de l’échec, la peur du vide, ou l’impression de ne pas mériter ce repos ? Il est crucial de conscientiser que le repos n’est pas une perte de temps mais un investissement pour sa santé physique et mentale, et donc pour la performance à long terme de son entreprise. Poser une intention claire pour ses vacances, en se fixant des objectifs de régénération, peut aider à légitimer cette pause.
